Bereken je netto kinderopvangkosten
Bij nanny-gastouderopvang betaal je een vast uurtarief, ongeacht het aantal kinderen, plus bureaukosten. Over zowel het nanny-tarief als de bureaukosten heb je recht op kinderopvangtoeslag.
Omdat Nanny Kinderopvang lage bureaukosten hanteert, blijft de eigen ouderbijdrage beperkt.
Met onze kostenberekenaar krijg je direct inzicht in jouw netto maandlasten – zonder verrassingen achteraf.
Een bijkomend voordeel: omdat er bij nanny-gastouderopvang geen loonbelasting en premies hoeven te worden afgedragen, is deze vorm van kinderopvang vaak relatief voordelig.
Vaste urenafname
De uren die je met de nanny-gastouder afspreekt, zijn de uren die in rekening worden gebracht. Ook wanneer opvang later start, eerder eindigt of door de ouder wordt geannuleerd. Alleen in overleg en met toestemming van de gastouder kan hiervan worden afgeweken.
Regel Dienstverlening aan Huis (RDAH)
Wanneer een nanny niet ingeschreven staat bij de Kamer van Koophandel of directe familie is, valt de arbeidsovereenkomst onder de Regel Dienstverlening aan Huis.
Dit betekent dat de nanny recht heeft op:
- Een maximum van 3 werkdagen per week op één opvanglocatie (ongeacht het aantal uren per dag).
- Het wettelijke minimumuurloon.
- Vakantietoeslag en doorbetaling van vakantie.
- Doorbetaling bij ziekte.
- Recht op verlof.
- Een veilige en gezonde werkomgeving.
- Transitievergoeding bij beëindiging van het dienstverband.
Belangrijk: zolang de nanny maximaal 3 dagen per week werkt, hoeven ouders geen loonbelasting en sociale premies te betalen. Bij meer dan 3 dagen per week moet dit wél worden afgedragen.